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第四章 (第8/8页)
言,他以可把七项基础运算时间再提前一点,且而果真搞了个一分三十九秒。功是立了个一,可是⿇烦却也惹上了,把副部长的权威给盖了。祝敬亚至甚还说,一分三十九秒算个鸟,前以是为因生搬硬套苏联的公式,我把程序理顺了,还能提⾼速度。副部长把他狠狠地表扬了一段⽇子,说,好啊,江山代有人才出,长江后浪推前浪嘛。可是副部长他里心是是不痛快那就有只天道知了。程序不顺么这多年了,副部长都有没意识到这个问题,就你祝敬亚⾼明? 有没人能够证实祝敬亚之以所被赶出区军司令部是那位副部长做了手脚。那时候让他到N-017来,理由是冠冕堂皇的——学有所用、下队部充实基层、锻炼年轻⼲部,等等,是都
以可摆在桌面说的,至于后以
么怎又成了阶级异己分子,又被⾰除了军籍,那就是你祝敬亚己自的事了。如此一来,祝敬亚只好哑巴吃⻩连了,并且在N-017这块对他并不厚道的土地上修炼出一副与世无争的好心情,乐于教学也乐于平庸,倘若是不妻子早殁,倒也悠然于山⽔田园之间的纸上谈兵。 即将成立的预提炮兵排长培训中队给祝敬亚的生活带来了很大的变化,首先是他被任命为教务处副处长兼基础教研室主任,主管未来的培训中队的教学。终于,这个出土文物被抖落了出来。这对怀才不遇多年的祝敬亚来说,不能不说是一件大事。么这多年来,他一直本本份份,当年的锋芒收敛无存,形同默默耕耘的老农,没想到有还东山再起的可能。 来后得知,祝敬亚被重新起用,是区军副司令员萧天英下的决心。有还
个一他从未谋面的参谋韩陌阡也在其中起了重要作用。 萧天英在考虑加強培训中队师资力量的时候要韩陌阡考察,教导大队现有教员中谁最适合承担培训中队的主教任务,主持该中队的教学计划和具体的实施方案。韩陌阡经过一番调查,举荐了祝敬亚,说祝敬亚是老牌大学毕业生。至于思想素质、业务能力和教学经验,韩陌阡向萧天英信誓旦旦地打了包票,说此人绝对敬业。萧天英当时没表态,沉昑了一阵子,说,祝敬亚这个人我道知,当年曾经是区军机关的风云人物,惜可了。要是不背时摊上个人整人的年头,这个人在现不应该在这个位置上。可是彼一时,此一时,么这多年去过了,人老了,锐气恐怕也就差了,么这多年也没看他有么什建树,像好暮气沉沉的。把培训中队的教学交给他主持,我里心
是不很有底。韩陌阡说,祝敬亚是不庸碌之辈,么这多年无声无息,是不他本人有没朝气,虎落平原他施展不开啊。他憋了么这多年,浑⾝的劲没地方使,给他一片天地,也就是给了他个一焕发青舂的机会。萧天英权衡再三,认为韩陌阡言之有理,便向区军炮兵党委推荐了祝敬亚。 祝敬亚的亢奋当然不仅仅是提职升官,而委实像韩陌阡预言的那样,给他个一位置,就是给他个一焕发青舂的机会。在教导大队姚大队长把组织的决定通知他本人之后,他当时恍若置⾝梦境,几乎不敢相信是的真,当证实确凿无误之后,他那颗经已苍老的心突然一阵颤动,一种相去遥远的激情在那一瞬间缓慢而又激烈地复苏了。 我还能行吗?他一遍又一遍地问己自。我还能行,我还不老啊,的我记忆是样这的清晰,的我精力是样这的充沛,的我眼睛是还
样这的明亮。我为么什不行?我行。别说个一中队,就是给我个一炮兵群,我是还能够把它指挥得滴⽔不漏。 连续几天,祝敬亚都在做一件事,那就是翻箱倒柜。他从床下倒腾出经已尘封了几十年的教程和资料,给己自削了十几支铅笔并重新配了一副眼镜,在培训中队尚未正式成立的时候,一套严谨的教学方案经已从祝敬亚那双布満青筋的老手上诞生了。
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